Platová nerovnosť na Slovensku pretrváva, ženy zarábajú o dvadsať percent menej ako muži

Ženy na Slovensku naďalej čelia výrazným platovým rozdielom v porovnaní s mužmi, čo negatívne ovplyvňuje ich finančné úspory, ekonomickú stabilitu a výšku dôchodkov.

Podľa exkluzívneho prieskumu agentúry 2muse pre 365.bank jedným z hlavných dôvodov je neplatená práca, ktorú vykonáva iba pätina mužov, zatiaľ čo 80 % žien sa stará o domácnosť bez finančnej odmeny.

Dôvody platových rozdielov

„Dôvodom platových rozdielov je okrem platovej diskriminácie aj neplatená práca v domácnosti a stereotypy, ktoré ju sprevádzajú, kariérne prestávky počas materskej dovolenky, nízky podiel žien na manažérskych a podnikateľských pozíciách,…